Постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2024 № 2046

О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы

В целях решения поставленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации задач по борьбе с бедностью, по совершенствованию надзорно-контрольной деятельности в сфере оплаты труда, обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, а также в целях реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий по повышению пенсионного возраста и выполнению принятых решений по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, и по реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, в соответствии с решением Совета депутатов города Апатиты от 26.11.2024 № 46 «Об утверждении Структуры Администрации муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы.
2. Утвердить прилагаемый Состав межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2018 № 1662 «О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы»;
- постановление Администрации города Апатиты от 22.06.2020 № 477 «О внесении изменений в постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2018 № 1662»;
- постановление Администрации города Апатиты от 25.10.2021 № 856 «О внесении изменений в постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2021 № 1662 «О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы»;
- постановление Администрации города Апатиты от 24.02.2022 № 261 «О внесении изменений в постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2021 № 1662 «О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы»;
- постановление Администрации города Апатиты от 07.12.2022 № 1962 «О внесении изменений в постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2021 № 1662 «О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы»;
- постановление Администрации города Апатиты от 06.02.2023 № 220 «О внесении изменений в постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2021 № 1662 «О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы»;
- постановление Администрации города Апатиты от 27.07.2023 № 1414 «О внесении изменений в постановление Администрации города Апатиты от 25.12.2021 № 1662 «О межведомственной комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 Глава города                                                                                                          Н.А. Бова

  Утвержден
постановлением
Администрации города Апатиты
от 25.12.2024 № 2046

ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ
ЗА СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. Межведомственная комиссия по контролю за своевременной выплатой заработной платы (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным в целях решения поставленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации задач по борьбе с бедностью, по совершенствованию надзорно-контрольной деятельности в сфере оплаты труда, обеспечения соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий по повышению пенсионного возраста и выполнению принятых решений по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, по осуществлению мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста, а также в целях взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области с исполнительными органами государственной власти Мурманской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, в том числе осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства хозяйственными субъектами всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, а также настоящим Положением.
3. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города Апатиты.
4. Комиссия осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном, заочном формате или в формате видео-конференц-связи.
5. В состав Комиссии входят представители Администрации города Апатиты, Государственного областного казенного учреждения «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения», Апатитского кадрового центра ГОБУ ЦЗН Мурманской области, Социального фонда России по Мурманской области, Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области, Государственной инспекции труда в Мурманской области.
6. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляют управление экономики Администрации города Апатиты, Апатитский кадровый центр ГОБУ ЦЗН Мурманской области, Социальный фонд России по Мурманской области, Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области, Государственное областное казенное учреждение «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения».
7. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение соблюдения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;
- обеспечение координации работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста.
8. Для реализации основных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
- выявление фактов несвоевременной выплаты заработной платы работодателями и нарушений трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста;
- осуществление постоянного контроля за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы и соблюдением предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
- обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, Апатитского кадрового центра ГОБУ ЦЗН Мурманской области, Социального фонда России по Мурманской области, Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области, Государственного областного казенного учреждения «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения», Государственной инспекции труда в Мурманской области, иных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в том числе осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства хозяйствующими субъектами всех форм собственности, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, хозяйствующих субъектов всех форм собственности при решении вопросов, связанных с обеспечением своевременной выплаты заработной платы и погашением задолженности по выплате заработной платы, а также соблюдением предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
- определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, нарушения трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста.
9. Для осуществления основных задач Комиссия имеет право:
- в пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от органов местного самоуправления муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, Апатитского кадрового центра ГОБУ ЦЗН Мурманской области, Социального фонда России по Мурманской области, Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области, Государственного областного казенного учреждения «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения», иных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, и хозяйствующих субъектов всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области;
- приглашать на заседания Комиссии руководителей (представителей) хозяйствующих субъектов всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы работникам, нарушения трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста, по вопросам соблюдения трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, запрета на ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
- заслушивать на заседаниях Комиссии отчеты работодателей (представителей) хозяйствующих субъектов всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы работникам, нарушения трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста, в том числе о сумме задолженности, причинах ее образования, мерах, предпринимаемых по ликвидации образовавшейся задолженности по выплате заработной платы, и планируемых сроках ее погашения;
- направлять запросы и предложения территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, при решении вопросов по направлению деятельности Комиссии;
- привлекать в установленном порядке, при необходимости, специалистов комитетов, управлений и отделов Администрации города Апатиты, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений и также хозяйствующих субъектов всех форм собственности для участия в подготовке решений Комиссии;
- направлять в Администрацию города Апатиты информацию об итогах заседания Комиссии для публикации в средствах массовой информации и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области с соблюдением требований законодательства по вопросам конфиденциальности имеющихся в распоряжении Комиссии данных.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, при наличии документально подтвержденных фактов нарушений в области трудового законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, но не реже одного раза в квартал.
Заседание Комиссии является правомочным при наличии на нем не менее половины от общего числа членов Комиссии.
Заочное заседание Комиссии является правомочным, если на дату оформления протокола заочного голосования решение по каждому пункту повестки заседания Комиссии получено от более чем 50% общего числа членов Комиссии.
11. В случае отсутствия на заседании члена Комиссии он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде или направить своего представителя для участия в заседании Комиссии.
12. Каждый член Комиссии имеет один голос. Секретарь комиссии право голоса не имеет.
Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании (участвующих в заочном голосовании) членов Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии или лица, его замещающего.
Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии, а в случае его отсутствия – заместителем председателя Комиссии.
Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, направляются членам Комиссии, а также работодателям, заслушанным на заседаниях Комиссии, или руководителям хозяйствующих субъектов, ситуация в которых рассмотрена на заседаниях Комиссии.
13. Контроль за исполнением решений Комиссии осуществляет председатель (заместитель председателя) Комиссии:
14. Председатель Комиссии:
- руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнением возложенных на Комиссию задач;
- распределяет обязанности между членами Комиссии;
- проводит заседания Комиссии и председательствует на них;
- подписывает протокол заседаний Комиссии;
- принимает решения, обеспечивающие работу Комиссии;
- осуществляет другие полномочия, связанные с организацией работы Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя.
15. Секретарь Комиссии:
- оформляет запрос информации о нарушениях трудового законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- оформляет запрос информации о проводимой работе по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста в Апатитский кадровый центр ГОБУ ЦЗН Мурманской области, Социальный фонд России по Мурманской области, Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области, Государственное областное казенное учреждение «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения»;
- уведомляет членов Комиссии, руководителей хозяйствующих субъектов всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы работникам, нарушения трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста, о дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии;
- доводит до членов Комиссии информацию о хозяйствующих субъектах, в отношении которых выявлены факты нарушений трудового законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
- осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;
- ведет протокол заседаний Комиссии;
- подписывает протокол заседаний Комиссии;
- готовит и предоставляет по запросу органов исполнительной власти информацию по работе Комиссии;
- готовит в Администрацию города Апатиты информацию об итогах заседания Комиссии для публикации в средствах массовой информации и на официальном сайте органов местного самоуправления города Апатиты.
16. Решения Комиссии, принятые в установленном порядке и в пределах ее компетенции, обязательны для выполнения Администрацией города Апатиты.
                                Утвержден
постановлением
Администрации города Апатиты
от 25.12.2024 № 2046
      СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ
ЗА СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ