О внесении изменений в Порядок определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденный постановлением Администрации города Апатиты от 27.01.2020 № 89
В соответствии с постановлением Администрации города Апатиты от 15.01.2026 № 22 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений в 2026 году» постановляю:
1.Внести в Порядок определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденный постановлением Администрации города Апатиты от 27.01.2020 № 89 (в редакции постановления Администрации города Апатиты от 19.01.2024 № 68) (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1.Пункт 3 Порядка изложить в следующей редакции:
«3.Должностные оклады руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя, установлены в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений в следующих размерах:
|
Тип образовательной (иной) организации |
Значение должностного оклада (руб.)
|
|
Общеобразовательные организации |
30 487,0 |
|
Дошкольные образовательные организации |
28 047,0 |
|
Учреждение дополнительного образования |
29 267,0». |
«4. Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся следующие выплаты компенсационного характера:
|
Наименование выплаты |
Условия осуществления |
Размер выплаты |
|
За труд в особых условиях: в местностях с особыми климатическими условиями: |
||
|
- районный коэффициент |
Ежемесячно |
В соответствии с НПА |
|
- полярная надбавка |
Ежемесячно |
В соответствии с НПА |
|
За выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных: |
||
|
- для руководителей образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в классах профильного обучения |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей образовательных организаций осуществляющих образовательную деятельность в классах с углубленным изучением отдельных предметов |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей общеобразовательных организаций являющихся пунктом приема экзаменов |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей образовательных организаций, работающих в качестве базовой школы по организации летних оздоровительных лагерей дневного пребывания |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (отделениях, классах, группах) |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих группы: компенсирующей направленности, комбинированной направленности, оздоровительной направленности |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей образовательных организаций, имеющих логопункт |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих центр игровой поддержки |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих консультационный центр |
Ежемесячно |
10 процентов |
|
- для руководителей образовательных организаций, образовательная деятельность которых осуществляется в двух и более зданиях |
Ежемесячно |
50 процентов». |
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года, за исключением пункта 1.2, действие которого вступает в силу с 1 мая 2026 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Савину Л.В.
Глава города Н.А.Бова
