АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АПАТИТЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от ____.____.2026 № ________ г. Апатиты
О внесении изменений в Порядок определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденный постановлением Администрации города Апатиты от 27.01.2020 № 89
В соответствии с постановлением Администрации города Апатиты от 15.01.2026 № 22 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений в 2026 году» постановляю:
1. Внести в Порядок определения должностных окладов, условий и размера выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностным окладам руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденный постановлением Администрации города Апатиты от 27.01.2020 № 89 (далее – Порядок), следующие изменения:
1.1. Пункт 3 Порядка изложить в следующей редакции:
«3. Должностные оклады руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации города Апатиты Мурманской области осуществляет функции и полномочия учредителя установлены в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений в следующих размерах:
| Тип образовательной (иной) организации |
Значение должностного оклада (руб.) |
| Общеобразовательные организации | 30 487,0 |
| Дошкольные образовательные организации | 28 047,0 |
| Учреждение дополнительного образования | 29 267,0». |
1.2. Пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:
«4. Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся следующие выплаты компенсационного характера:
| Наименование выплаты | Условия осуществления | Размер выплаты |
|
За труд в особых условиях: в местностях с особыми климатическими условиями: |
||
| - районный коэффициент | Ежемесячно | В соответствии с НПА |
| - полярная надбавка | Ежемесячно | В соответствии с НПА |
| За выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных: | ||
| - для руководителей образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в классах профильного обучения | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей образовательных организаций осуществляющих образовательную деятельность в классах с углубленным изучением отдельных предметов | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей общеобразовательных организаций являющихся пунктом приема экзаменов | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей образовательных организаций, работающих в качестве базовой школы по организации летних оздоровительных лагерей дневного пребывания | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (отделениях, классах, группах) | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих группы: компенсирующей направленности, комбинированной направленности, оздоровительной направленности | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей образовательных организаций, имеющих логопункт | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих центр игровой поддержки | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей дошкольных образовательных организаций, имеющих консультационный центр | Ежемесячно | 10 процентов |
| - для руководителей образовательных организаций, образовательная деятельность которых осуществляется в двух зданиях | Ежемесячно | 20 процентов |
| - для руководителей образовательных организаций, образовательная деятельность которых осуществляется в трех и более зданиях | Ежемесячно | 40 процентов |
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на указанные цели, средств от приносящей доход деятельности и сокращения неэффективных расходов.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года, за исключением пункта 1.2, действие которого вступает в силу с 01 мая 2026 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Савину Л.В.
Глава города Н.А.Бова
